请各位大虾帮忙

cumtbwz

我最近在做本科的毕业设计，我们老师要求我做一个关于人力资源管理效能的模型。我用了软件vensim，对这个软件有了基本的了解，但是感觉没有头绪，不知道要如何入手。我想把人力资源管理效能分为组织和员工个人两个方面来衡量，即企业人力资源管理与组织目标的契合、人力资源管理与员工发展目标的契合来做，想到的就这些。但是我觉得契合度是两方面的因素啊，要怎样去衡量呢？欢迎大家给点建议啊，感激不尽