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有的公司推行IE和六西格玛,但二者一直是各搞各的,关于这个论题,本人的观点是该把2者结合,用六西格玛做系统的分析,其他改善细节可结合IE方法。: a" g) m. S) g+ X# y- T9 h$ s
* a! t) A% f# T J3 s2 t) f- y" m两种方法的结合可以互为补足:- y4 f8 X: \2 @) _/ I: \# K1 O
1. 把握当前状况和资料收集时,可以应用六西格玛的问题定义和资料收集计划以及分析工具。
& c7 F6 m% D: n# E+ \2 f2. 当前layout和流程分析时,可以应用六西格玛的Process mapping and flowcharting。
8 ]+ m" V4 ?$ d/ t! o: \2 k3. 过程时间的测量和分析时,可以应用六西格玛的资料收集工具和技巧, SPC。
* f5 u* [, ?8 a9 y! L5 t4. 计算过程能力和生产节拍(T/T),可以应用六西格玛的过程能力分析Cp/Cpk。( ^) y# S: U8 y u0 U: v3 l$ w
5. 确认改善的有效性时,可以应用六西格玛的假设检验,SPC。
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5 o* [, p8 _1 i+ @ 对于企业界来讲,无需讨论精益生产和六西格玛法孰优孰劣,已经识别了问题和解决方案,直接实施就可以了,能够用简单方法实现的不要复杂化,当需要界定困扰企业发展的关键问题,或者需要介入管理或非生产领域的问题时,六西格玛管理法将和精生产 一道帮助你持续改进。
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