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jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

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发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。

, v: [0 Q" c; @2 c! i" G% ]Simulating the Emergence of Task Rotation
8 U! D$ h( r% K! B+ GJournal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1" \8 j' F, W! V
http://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;
+ h) ^2 K& {7 q3 Y+ [
part02-1 共约70字* _3 N" m7 p9 O0 g: m! f
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
0 _7 g" e3 F. P6 @! {翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
* e3 L1 ~4 S9 u. v4 w5 x0 m: R" f! {- T* z6 m. [
0 y0 S, o$ J" _1 D( v! b2 s- K
2.4 " Z- B, C) c! q# F, y4 Q" j
If the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
: {6 L" d/ Q; w8 e% b4 b4 @$ E6 B2 z+ U' @
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。
( b9 h3 n: d: J+ a; r+ G7 X- S0 l5 P$ n: z0 ~4 x
请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。
# ^0 b: ]* {1 W8 M) a4 t
+ z6 U9 r0 Q1 S8 J3 h* m翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
, ^* D' [6 e" ]: d3 Y翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
/ n6 d2 r* z4 Y/ U
) i' j7 ?! F$ K/ x# ?1 f对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
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