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jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

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发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。
% F" N! ?8 T, a+ J! O; @& p+ S( A% ~
Simulating the Emergence of Task Rotation ' J) Z; A2 y3 ^! A5 n
Journal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
" F4 `. H. Y7 ~9 S- Shttp://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;
5 E! I$ O) I0 ]! ?5 H5 u, V0 ]
part02-1 共约70字
0 ~, e& ~  U4 \# s; F$ c6 D+ F; u翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)0 U1 |* y, ^$ @4 d* K! [
翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
# [3 g$ ?4 W$ ?* ~
1 C$ h" I+ m" W  |/ v
- O5 X% N) o6 ]" T
2.4
. z- ^' A0 h/ h2 [4 l7 T3 M1 e2 hIf the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
7 }  L- i# @/ `6 s1 R# |2 [  D& S9 t. r' `# Q# a& z
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。: w2 T; |' W$ a* C

6 z9 x5 J- t5 ~: D$ D请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。+ w9 G3 U# i4 [5 N* k- L2 h4 Q4 o: ^- O

  C/ ^2 w- I, L翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
2 C4 t5 w/ o- P+ i: p; `翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
2 [( Y3 ~$ n- I# T7 {. J- V3 A) P1 o8 m# t+ u- ^- T6 W
对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
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