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jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

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发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。

/ E& ~8 ?  K( j( W2 bSimulating the Emergence of Task Rotation ) Q9 u# c9 D- y. k0 B' ]9 c8 [3 `6 _
Journal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
! F# P! P8 z" n! V# l; t. f; ^http://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;
: O# j$ Y) G/ ]
part02-1 共约70字
' N( c& w9 G! T4 t# M翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
4 F8 `  x, ^/ F翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。 # ?' Q/ t4 B- ^8 X: @
- v& `$ L: @7 {, B5 Y, ]' J" V
+ n$ A9 b; g: w! j( {! o9 H
2.4 ' z8 c4 W0 Y# K- y9 p3 @& d! l! w
If the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation. 6 U3 @. O" K. q

5 b4 Y" m8 U2 r& F8 u8 ]$ }: @8 G
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。# `3 k! \+ u. _; M/ ]$ T, m

9 S8 U' q8 @( r) L请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。
% V; F2 B% h/ g5 ?+ U5 x! x; R1 I* ?, q2 H" C/ Q1 c* T
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍): y3 p3 Q8 S" R
翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
' S5 E. [$ F1 ]( X2 @+ R: ]  d
对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
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